Cabinet de conseils : Qualité de Vie au Travail

« Vers une collaboration durable »

La Qualité de Vie au Travail : un levier de performance sociale et économique

« Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme, c’est le travail de toute une équipe. »

Steve Jobs

Qui sommes nous ?

Nous accompagnons les organisations et les individus vers un « mieux vivre au travail ».

Cabinet de Conseil, nous vous aidons à mettre en place une démarche de Qualité de Vie au Travail (QVT) et Gestion des Risques Psychosociaux au sein de vos organisations.

Nous avons constaté que les démarches QVT visant à améliorer l’environnement et les conditions de travail ont un impact direct sur la performance de l’entreprise. Ainsi, les entreprises « où il fait bon travailler » attirent les meilleurs talents, entretiennent leur motivation et leur engagement.

Both Brand est né de cette idée : s’appuyer sur une politique de QVT dynamique et concilier ainsi performance sociale et performance économique.
Nous aidons également les individus dans leur développement afin de trouver une carrière professionnelle épanouissante.

Aujourd’hui, nous nous appuyons sur un réseau de professionnels (RH, Stratégie digitale, Juridique etc.) afin d’accompagner les entreprises de manière globale dans leur transformation.

Nos clients

Nos services

Accompagner les organisations

Nous avons une démarche à 360° allant de l’analyse de l’existant jusqu’à la mise en place d’actions opérationnelles. Nous vous proposons des solutions adaptées à votre organisation.

  • Diagnostic de situation dérégulée : entretiens individuels, collectifs ou questionnaires
  • Proposition de plans d’actions
  • Baromètre social
  • Animation d’ateliers de co-construction
  • Cellule d’écoute psychologique : faire face à l’urgence 
  • Formation sur la Qualité de Vie au Travail, prévention des risques psychosociaux, posture managériale 

Accompagner les individus

Nous aidons les individus, à la fois dans leur réflexion quant à leur projet professionnel, mais également dans la valorisation de leur image et leur façon de se positionner face au marché de l’emploi.

  • Bilan professionnel/Bilan de compétences : questionnement professionnel, en transition ou reconversion. Bilan approfondi afin de préciser ses objectifs de mobilité professionnelle et les actions à mettre en place.  
  • Formation individuelle sur la confiance en soi, les techniques de communication, le pitch

Qui suis je ?

Sandra Fossé

CONSULTANTE – PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL

Issue d’un Master en psychologie du travail (ingénierie psychosociale et cognitive), j’ai obtenu le titre de psychologue en 2010. De puis, je me passionne par la compréhension des comportements humains en situations de travail.

Formée à la démarche d’ingénierie, allant de l’analyse du contexte et du besoin, jusqu’à la mise en place de solutions opérationnelles,  j’interviens depuis plus de 10 ans auprès de clients variés sur du Conseil de directions et sur le développement des Ressources Humaines dans le cadre d’accompagnements individuels et collectifs.

Je mets à disposition des projets ma capacité à étudier des besoins, à l’aide d’outils qualitatifs et quantitatifs, tout en mettant en place des solutions opérationnelles et concrètes.

Intervenante en Prévention des Risques Professionnels  inscrite auprès de la DREETS, je favorise également l’engagement de chacun dans une démarche qualité de vie au travail.

Numéro Adeli (répertoire national d’identification des professionnels de santé) 449322460.
Membre du Reseau AITIK.

Qui suis je ?

Sandra Fossé

FONDATRICE BOTH BRAND, PSYCHOLOGUE

Issue d’un Master en psychologie du travail (ingénierie psychosociale et cognitive) et après avoir obtenu un titre de psychologue en 2010, j’ai complété mes expériences par des formations en Marketing Digital.

Formée à la démarche d’ingénierie, allant de l’analyse du contexte et du besoin, jusqu’à la mise en place de solutions opérationnelles, et passionnée par la compréhension des comportements humains en situation de travail, j’interviens depuis 10 ans auprès de clients variés sur du Conseil de directions et sur le développement des Ressources Humaines dans le cadre d’accompagnements individuels et collectifs.

J’ai complété ces expériences par des formations en Marketing Digital afin de répondre de manière efficace et innovante dans le développement de la Marque Employeur des entreprises et du Personal Branding des individus.

Numéro Adeli (répertoire national d’identification des professionnels de santé) 449322460.
Intervenante en prévention des risques professionnels (IPRP) inscrite auprès de la DIRECCTE.
Membre du Reseau AITIK.

Notre vision

Both Brand place l’Humain, sa réussite et son épanouissement au centre de ses préoccupations, tout en ayant conscience que la performance et l’atteinte des objectifs fixés restent une priorité. 

Nous construisons, avec vous, en mettant en perspective vos forces et points d’amélioration une démarche vous permettant d’atteindre le niveau de performance souhaité.  

Nous basons notre activité sur des fondements tels que la bienveillance, par notre capacité à nous montrer indulgents et compréhensifs envers autrui ; l’innovation par notre travail en réseau de professionnels avec une recherche continue de solutions nouvelles ; la flexibilité dans un monde en perpétuel mouvement où nous devons faire preuve de souplesse, en nous adaptant à l’univers de chacun. 

Valeurs : Humain, Bienveillance, Innovation, Flexibilité

Contactez nous !

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  • 06 30 09 04 35

« Vers une collaboration durable ! »

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